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齐河县“农村党组织书记规范化管理”纪实
发布时间:2016-5-31 10:08:56 游览量: 473    
变革  活力 
齐河县农村党组织书记规范管理”纪实
 
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,提出“把抓好党建作为最大的政绩”,党的建设掀开新的一页。山东省齐河县以机制改革推进基层党建,自2013年10月以来,突出问题导向,积极探索实践,深化推行了农村党组织书记规范化管理,有效解决了农村基层组织队伍不稳、活力不足、服务群众能力不强的问题。
德州市委、市委组织部顶层设计,齐河县科学调研、集成创新,制定了规范化管理制度体系,参照乡镇机关在编人员把1000多名农村党组织书记全部纳入规范化管理体系。改进任职管理,乡镇党委任农村党组织书记,事前经县委组织部审批事后进行备案;强化履职管理,乡镇党委负责日常考核县财政按月发放工资人社局办理养老保险,实现在职有合理待遇,干好有发展前途,退职有基本保障,稳定干部队伍激发工作热情中组部、中央政策研究室、国家发改委、省委组织部、市委领导给予高度关注和肯定,各级主流媒体、党内刊物刊发了齐河的经验做法,1月25日中央新闻联播进行了报道。
“两个满意”抓选配
让组织和群众都满意的党支部书记才是大家盼望的好书记。为使群众把握人选标准,细化了“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”“15字”标准,明确了不能选任的10具体情形,真正把想干事、能干事、干成事的优秀农村党员选拔到支部书记岗位上实行规范化管理,特别是2014年村“两委”换届以来,采取“两推一选”的方式选出了新一届支部班